תוצאות לחיפוש: "פיצויי פיטורים"

מציג 651-660 מתוך 18,179 תוצאות:


נמצאו תוצאות רבות, ניתן לצמצמן ע"י שימוש במרכאות למציאת ביטוי שלם, למשל "פלוני אלמוני".


  1. בית דין אזורי לעבודה בבאר שבע סע"ש 1181-11-17

    ... בשולי הדברים נציין כי מתן סעד האכיפה וביטול הפיטורים יש בו כדי להביא להשבת התשלומים ששולמו לתובע בגין פיצויי פיטורים. ברם, לא נטענו טענות שכאלו מטעם הנתבעת ועל כן בית הדין לא נדרש להכריע בכך. הוצאות 200. בבואנו ...
  2. בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו ד"מ 27-05-17

    ... דעתנו לכלל החומר שהובא לפנינו ולטענות הצדדים, אנו מחייבים את הנתבעים לשלם לתובע סך 3,360 ₪ ברוטו בגין פיצויי פיטורים בהמחאה לפקודתו עד ליום 15.2.19 וסך 840 ₪ בגין השתתפות בהוצאות משפט ושכ"ט עו"ד בהמחאה לפקודת ב"כ ...
  3. בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו סע"ש 38907-03-17

    ... ת שכיר ה", וממילא להעניק לה את כל הזכויותהסוציאליות הנובעות מכך, ובכלל זה "הפרשי שכר", "דמי הבראה", "פיצויי פיטורים", "תמורת הודעה מוקדמת לפיטורים", "פיצוי בגין פיטורים שלא כדין", "פדיון חופשה", "דמי חגים", "הוצאות ...
  4. בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו סע"ש 36092-05-16

    ... 1 לשלם לתובע סכומים כדלקמן:א. סך 45,000 ₪ ברוטו כפיצוי בגין פנסיית נכות.ב. סך 20,000 ₪ ברוטו בגין הפרשי פיצויי פיטורים.ג. סך 35,000 ₪ בגין זכויות סוציאליות.ד. סך 10,000 ₪ בגין השתתפות בשכ"ט והוצאות. 3. התובע ימציא ...
  5. בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו סע"ש 56523-09-16

    ... לעובד)?מה היו נסיבות סיום יחסי העבודה בין הצדדים - האם התובע פוטר או התפטר?האם התובע זכאי לתשלום בגין פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת?האם התובע זכאי לפיצוי בגין התעמרות בעבודה בשווי של 50,000 ₪?האם התובע זכאי לפיצוי ...
  6. בית דין אזורי לעבודה בירושלים תע"א 2323-06

    ... וחומרים שונים שהוצגו בתיק, מהם עולה כי אכן השיעור של 14.33% שהופרש על ידי הדסה, כולל בתוכו 8.33% על חשבון פיצויי פיטורים ועוד 6% על חשבון דמי גמולים (סעיף 40 לסיכומי המדינה). כך עולה מהתנהלות הדסה עצמה שמיום שהפסיקה ...
  7. בית דין אזורי לעבודה בחיפה ס"ע 29294-05-12

    ... להשתלם לתובע לאחר יום 15.5.2005, משכורת 13 לשנת 2005 כולה, פיצויי הלנת שכר חודש מאי 2011 ופיצויי הלנת פיצויי פיטורים.2. המחלוקת העיקרית בין הצדדים נסובה על נסיבות סיום העבודה, כאשר אין חולק כי התובע פוטר על רקע החתמת ...
  8. בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו סע"ש 15614-03-17

    ... 2. לאחר שנתנו דעתנו לכלל החומר שהובא לפנינו ולטענות הצדדים, אנו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובע בתוך 40 ימים פיצויי פיטורים מוגדלים בסך 24,000 ₪. 3. היה והסכום הנ"ל לא ישולם במועד הוא יישא הפרשי הצמדה וריבית כחוק מהיום ...
  9. בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו ד"מ 21707-11-18

    ... פירט מהי תקופת העסקתו אצל הנתבעות וכן מהו השכר ששולם לו ואף לא צירף כל מסמך לכתב התביעה.התובע עתר לתשלום פיצויי פיטורים, מבלי שנטענו טענות עובדתיות או משפטיות המבססות את עילת התביעה ומבלי שצורף תחשיב כלשהו, לתשלום ...
  10. בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו סע"ש 38044-12-15

    ... תנאי עבודה שונים כי יהיו לפי המקובל בנתבעת וכן הוסכם כי בפרישתו התובע יהיה זכאי למענק פרישה בשיעור 100% פיצויי פיטורים (בנוסף לכספים הצבורים בקרן הפנסיה).התובע בחר לבטח את זכויותיו הפנסיוניות בקופת פנסיה קג"מ ולא ...