תוצאות לחיפוש: "פיצויי פיטורים"
מציג 1,331-1,340 מתוך 21,803 תוצאות:
נמצאו תוצאות רבות, ניתן לצמצמן ע"י שימוש במרכאות למציאת ביטוי שלם, למשל "פלוני אלמוני".
בית הדין האזורי לעבודה תל אביב ד"מ 4650-12-18
... נערך תלוש גמר חשבון, אשר אין חולק כי גם הוא לא שולם.המסקנה איפוא כי עבודת התובעת הסתיימה ב- 31.12.17. פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת – 15. אין מחלוקת כי נסיבות סיום העבודה מזכות את התובעת בפיצויי פיטורים.לפיכך זכאית ...בית הדין האזורי לעבודה חיפה סע"ש 50738-05-18
... ומשלא עשה כן, אין לראות אותו כמי שהתפטר בנסיבות שמזכות בפיצויי פיטורים. דיון והכרעהס' 11(א) לחוק פיצויי פיטורים קובע כדלקמן:"התפטר עובד מחמת הרעה מוחשית בתנאי העבודה, או מחמת נסיבות אחרות שביחסי עבודה לגבי אותו ...בית הדין הארצי לעבודה ע"ע 73201-06-20
... 2014 עד אשר בחרה לפטר אותו בחודש יולי 2014. העובד מוסיף וטוען כי שגה בית הדין כאשר נמנע מלפסוק לטובתו פיצויי פיטורים, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין – זאת למרות שלא נערך לו שימוע, ופיצוי בגין פגיעה בשמו הטוב וביכולת ...בית הדין הארצי לעבודה ע"ע 30354-10-19
... רקע הבקשה בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה התבררה תביעתה של המבקשת נגד המשיבה, לתשלום הפרשי שכר עבודה, הפרשי פיצויי פיטורים, פדיון דמי הבראה, פדיון חופשה, פיצוי בגין גריעת שעת חופשה, הפרשות לפנסיה ופיצוי בגין 'הפרת ...בית הדין האזורי לעבודה תל אביב ס"ע 47499-11-17
... עלינו כי בכפוף למתן פסק הדין התביעה על כל עילותיה נדחית.כל סכום שייפסק ייפסק בגין שכ"ט, הוצאות משפט והשלמת פיצויי פיטורים".נוכח הסכמת הצדדים האמורה ובהתאם לסמכות שניתנה לנו אנו פוסקים כי הנתבעת תשלם לתובע סכום בסך ...בית הדין האזורי לעבודה תל אביב סע"ש 19773-10-17
... ולאחר ששמענו את דברי הצדדים וטענות באי כוחם בדיון, הננו מחייבים את הנתבעת לשלם לתובע סך של 4,700 ₪ בגין פיצויי פיטורים והוצאות משפט וזאת תוך 30 יום מהיום. סכום זה הנו לסיום סופי ומוחלט של כל התביעות ההדדיות שבין ...בית הדין האזורי לעבודה תל אביב סע"ש 15501-12-19
... התובע פסק דין על יסוד כתב התביעה שהגיש. הנתבעים, יחד ולחוד, ישלמו לתובע את הסכומים המפורטים להלן: 1. פיצויי פיטורים בסך 39,000 ₪,. 2. פיצוי חלף הודעה מוקדמת בסך 6,000 ₪. 3. דמי הבראה בסך 17,199 ₪. 4. דמי חגים בסך ...בית הדין האזורי לעבודה תל אביב סע"ש 15011-07-17
... השכר, כפי שפורטו לעיל. לפיכך, על הנתבעים לשלם לתובע פיצוי בגין אי-ביצוע הפקדות עבור תגמולי מעסיק ועבור פיצויי פיטורים, בסך 8,445 ₪.((270 ₪ * 25 ימים * 8.5 חודשים * 12%) + (300 ₪ * 21.6 ימים * 2 חודשים * 12%)) 31. ...בית הדין האזורי לעבודה ירושלים צ"ו 59574-07-20
... כיצד ומתי נסגר העסק; כמה עובדים הועסקו בעסק וכיצד הסתיימה העסקתם. בכלל זה יש לציין האם ומתי שולמו לעובדים פיצויי פיטורים; האם הוגשו תביעות כנגד המנוח בקשר ל פיצויי פיטורים על-ידי מי מעובדיו, והאם ישנן תביעות תלויות ...בית הדין האזורי לעבודה תל אביב סע"ש 55159-05-18
... שכרו על סך 200 ₪ נטו ליום עבודה. השאלות השנויות במחלוקת בין הצדדים ודרושות הכרעה4. האם זכאי התובע לתשלום פיצויי פיטורים ודמי הודעה מוקדמת?5. האם נמסרה לתובע הודעה על תנאי עבודה בהתאם לחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה ...
הקודם ... 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 ... הבא