תוצאות לחיפוש: "מוקד המודעות הארצי בע"מ"

מציג 1-10 מתוך 30 תוצאות:


נמצאו תוצאות רבות, ניתן לצמצמן ע"י שימוש במרכאות למציאת ביטוי שלם, למשל "פלוני אלמוני".


  1. בית הדין האזורי לעבודה תל אביב סע"ש 54071-03-16

    ... וייתן לעובד הזדמנות הוגנת להתגונן ולנסות לשכנע, וזאת אף אם אין כל ודאות (סע"ש 13953-11-14 שגב דאדו - מוקד המודעות הארצי בע"מ, 2.7.17). מן הכלל אל הפרט 68. אם כן, בהתייחס לכתב התביעה ותצהירי התובעים, לא מצאנו שנפל ...
  2. בית הדין האזורי לעבודה תל אביב סע"ש 40079-05-17

    ... וייתן לעובד הזדמנות הוגנת להתגונן ולנסות לשכנע, וזאת אף אם אין כל ודאות (סע"ש 13953-11-14 שגב דאדו - מוקד המודעות הארצי בע"מ, 2.7.17). מן הכלל אל הפרט 47. בענייננו טענה התובעת, כי ביום 31.1.2017 הנתבע קרא לה לשיחה ...
  3. בית הדין האזורי לעבודה תל אביב סע"ש 27127-03-17

    ... וייתן לעובד הזדמנות הוגנת להתגונן ולנסות לשכנע, וזאת אף אם אין כל ודאות (סע"ש 13953-11-14 שגב דאדו - מוקד המודעות הארצי בע"מ, 2.7.17).מן הכלל אל הפרט 72. בענייננו, התובעת זומנה במהלך עבודתה לשני שימועים: שימוע ראשון ...
  4. בית דין אזורי לעבודה בנצרת סע"ש 51287-11-16

    ... הסיבות שביסוד כוונת הפיטורים וייתן לעובד הזדמנות הוגנת להתגונן ולנסות לשכנע ( סע"ש 13953-11-14 שגב דאדו - מוקד המודעות הארצי בע"מ, מיום 02.07.17 ).בפסיקת בתי הדין, נעשתה אבחנה, בין פיטורים בעקבות שינויים ארגוניים ...
  5. בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו סע"ש 43871-08-15

    ... וייתן לעובד הזדמנות הוגנת להתגונן ולנסות לשכנע, וזאת אף אם אין כל ודאות (סע"ש 13953-11-14 שגב דאדו - מוקד המודעות הארצי בע"מ, 2.7.17). מן הכלל אל הפרט 75. הנתבעת זימנה את התובע בתאריך 31.7.14 לשימוע ראשון שנערך ...
  6. בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו ס"ע 57481-03-16

    ... וייתן לעובד הזדמנות הוגנת להתגונן ולנסות לשכנע, וזאת אף אם אין כל ודאות (סע"ש 13953-11-14 שגב דאדו - מוקד המודעות הארצי בע"מ, 2.7.17). מן הכלל אל הפרט 31. בענייננו, התובע טען, כאמור, כי נפלו פגמים כבדים בהליך ...
  7. בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו סע"ש 38456-11-15

    ... וייתן לעובד הזדמנות הוגנת להתגונן ולנסות לשכנע, וזאת אף אם אין כל ודאות (סע"ש 13953-11-14 שגב דאדו - מוקד המודעות הארצי בע"מ, 2.7.17).37. לטעמינו נערך לתובע שימוע כדין תוך שהנתבעת זימנה את התובע לשימוע (נספח נ/6 ...
  8. בית דין אזורי לעבודה בחיפה סע"ש 13953-11-14

    ... ציבור (מעסיקים) גב' נירה גרין התובעשגב דאדו, ת.ז. XXXXXX324ע"י ב"כ: עו"ד יואב הריס-הנתבעות 1. מוקד המודעות הארצי בע"מ, ח.פ. 511989501 2. מודעות עד חצות - פרסום מטרה בע"מ, ח.פ. 511519662 שתיהן ע"י ב"כ: עו ה"ד משה ...
  9. בית משפט השלום בירושלים ת"א 52679-05-14

    בפניכבוד ה שופט אמיר דהאן התובעתמוקד המודעות הארצי בע"מ נגד הנתבעשלום כהן, משרד עורכי דין החלטההתיק הועבר לפסים של תביעה אזרחית רגילה, ונראה כי הצדדים אינם מעוניינים בהכרעה על דרך הפשרה.משכך, ולמען הסדר הטוב, ...
  10. בית המשפט המחוזי בחיפה ת"א 38938-07-12

    ... לפיו (בין היתר) "... בכל פרסום, או פנייה ללקוחות, החל מתום 7 ימים מהיום תוצג המבקשת כ: מודעות עד חצות - מוקד המודעות הארצי בע"מ ואילו המשיבה מס' 1 תוצג כ: מרכז המודעות הארצי - אדגו תקשורת בע"מ". 5. בתחילת סיכומי ...