תוצאות לחיפוש: "הלנת שכר"

מציג 1,751-1,760 מתוך 3,981 תוצאות:


נמצאו תוצאות רבות, ניתן לצמצמן ע"י שימוש במרכאות למציאת ביטוי שלם, למשל "פלוני אלמוני".


  1. צוריאל נ' מגן דוד אדום

    ... כי תנאי שכר אלו נשלוו שלא כדין וכן צו המורה לנתבעת להשיב לתובע את התנאים הנלווים מיום שנשללו לרבות פיצויי הלנת שכר כדין". בהמשך מנה התובע ע שר זכויות אשר לטענתו נשללו ממנו, וביקש להתיר לו לפצל סעדים "ככל ויהיה בכך ...
  2. לנדס נ' דפרון פתח תקוה 1972 בעמ ואח'

    ... לעבוד בתנאים שונים ופחותים. סוף דבר:התביעות נדח ות ברובן למעט האמור בסעיפים 51 ו-54 (דמי הבראה ופיצוי הלנת שכר). משמרבית התביעות נדח ות, אין צו להוצאות. זכות ערעור לבית הדין הארצי לעבודה בירושלים בתוך 30 יום מיום ...
  3. דניאל נ' ק.א.א. הרכבות וחיווט מכשירים אלקטרוניים בע"מ

    ... הודעה מוקדמת בת חודש ו-10 ימים. משכך, על הנתבעת לשלם לה הפרש תמורת הודעה מוקדמת בסך 3,078 ₪ בתוספת פיצויי הלנת שכר.הנתבעת טוענת מנגד כי לתובעת שולמו 1,936 ₪ בגין תמורת הודעה מוקדמת, במקום 1,990 ₪ המגיעים לה, ולכן ...
  4. דוד נ' פאר

    19 אוקטובר 2015לפני: כב' השופטת אירית הרמל התובעשגיא דוד, ת.ז. XXXXXX835-הנתבעאברהם אבי פאר, ת.ז. XXXXXX630 פסק דין 1. התביעה הוגשה ביום 11.3.15. 2. כתב התביעה והדרישה לכתב הגנה נמסרו לנתבע, אולם עד למועד מתן ...
  5. HABTAY ואח' נ' אלעד

    ... פיטורים בסך 16,320 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (31.5.2015) ועד לתשלום בפועל.ב. הלנת שכר בסך 3,750 ₪ בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום הגשת התביעה (31.5.2015) ועד לתשלום בפועל.ג. דמי הבראה בסך ...
  6. אפשטיין נ' ארדוב סוכנויות יבוא בע"מ ואח'

    ... בחודש 5/13 שולמו לתובעת 5 ימי עבודה. לפיכך נותרה הנתבעת חייבת לתובעת 7 ימי עבודה ששוויים 1,511 ₪. הלנת שכר:התובעת זנחה רכיב תביעתה להלנת שכר, לפיכך אין מקום לדון ברכיב תביעה זה. אי מסירת הודעה לעובד:הנתבעת מודה שלא ...
  7. אגסי מימון נ' מדינת ישראל

    ... להפרשי שכר ולהטבות עבור התקופה שמיום 1.2.2013 עד לפרסום תוצאות המכרז בסוף יוני 2013, לכל הפחות, בתוספת הלנת שכר. לגרסת הנתבעת מדובר בהנחה שגויה אשר כל התביעה נסמכת עליה, לפיה המינוי הוענק לתובעת או שאין חולק על ...
  8. מנסור נ' מועצה מקומית עספיא

    ... בהתאם לאמור במסמך נג'יב, תוך תשלום זכויות סוציאליות הנלוות לתשלום דמי המחלה עבור ימים אלו, בתוספת פיצויי הלנת שכר. היא עותרת גם כי ליתרת ימי המחלה המעודכנת יתווספו ימי מחלה נוספים, הנצברים לזכותה במהלך תקופת ההיעדרות ...
  9. רוזן נ' סופרמרקטינג מערכות שיווק דינמיות בע"מ

    ... חוק הגנת השכר, הוא עד ה- 9 לחודש שלאחר החודש שבו בוצעה עבודה. 34. תשלום שכר ביום ה- 10 לחודש, מהווה הלנת שכר. במיוחד אמורים הדברים שעה שהשיק נמסר לעובדת בסיום יום עבודה באופן שמאפשר הפקדתו בבנק רק למחרת. 35. התובעת ...
  10. אמסלו נ' בע"מ

    ... 6 משכורות , לטענת הנתבעת אינו זכאי).האם זכאי התובע לשכר עבודה ל- 6 חודשים לאחר סיום עבודתו ולפיצוי בגין הלנת שכר .האם זכאי התובע לפיצויים של 12 משכ ורות על קבלת דבר במרמה או שכטענת הנתבעת לא ברור מה המקור הנורמטיבי ...