תוצאות לחיפוש: "הלנת שכר"

מציג 1,031-1,040 מתוך 3,488 תוצאות:


נמצאו תוצאות רבות, ניתן לצמצמן ע"י שימוש במרכאות למציאת ביטוי שלם, למשל "פלוני אלמוני".


  1. בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו סע"ש 39944-01-13

    ... יתרת שכרה, בסך 1,323 ש"ח הייתה אמורה להשתלם במועד. לפיכך הננו מחייבים את הנתבעות בסך של 1,323 ש"ח בתוספת הלנת שכר בגובה של 25% שנתי . פנסיה: אין מחלוקת כי לא הופרשו כספים לפנסיה. על כן, על הנתבע ות לשלם לתובעת ...
  2. בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו ס"ע 32561-04-15

    ... בגין אי עריכת שימוע, תמורת הודעה מוקדמת, מניעה מלקבל דמי אבטלה, פיצוי בגין אי מתן מכתב פיטורים וכן "פיצוי הלנת שכר על כל הסכומים שנמנעו מהתובעת ותשלום הפרשי הצמדה וריבית על כל סכום התביעה" (ר' סעיפים 79-72 לכתב ...
  3. בית הדין האזורי לעבודה בנצרת ד"מ 7617-07-15

    ... ביה"ד כי אם לא ישולם סכום פסק הדין בתוך 30 יום, יתווסף לסכום פסה"ד סכום נוסף שביה"ד יקבע - בגין פיצויי הלנת שכר". 2. הסכמת הצדדים קיבלה תוקף של החלטה ובהתאם לכך ניתן כעת פסק הדין. 3. לאחר עיון בכל החומר המצוי בתיק, ...
  4. בית הדין הארצי לעבודה ע"ע 8582-02-13

    ... להפרשי שכר בגין גמולים ודרגה, וזאת עד לשנת הלימודים תשס"ג, דהיינו לתקופה שעד חודש אוגוסט 2003 בלבד.פיצויי הלנת שכר ופיצויי הלנת פיצויי פיטורים: בית הדין קבע כי במסגרת עקרונות המידתיות המנחים את בית הדין ביחס לפסיקת ...
  5. בית דין אזורי לעבודה בירושלים סע"ש 745-02-14

    ... מיום 15.9.07 עד לפיטוריה ביום 18.3.12.לאחר סיום עבודתה הגישה התובעת תביעה זו להפרשי שכר מינימום ופיצויי הלנת שכר , דמי הודעה מוקדמת, הפרשי פיצויי פיטורים, הפרשי הפרשות לקופת גמל ופיצוי בגין ריבית שהתובעת שלמה על ...
  6. בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו סע"ש 40089-12-12

    ... פדיון חופשה בסך 2,632 ₪.ג. שכר עבודה בגין חודש 8/12 בסך 5,266 ₪. לא מצאנו מקום לחייב את הנתבעת בפיצויי הלנת שכר בשל העובדה ששוכנעו כי בין הצדדים התגלעה מחלוקת כנה. לפיכך, כל הסכומים הנ"ל ישאו הפרשי הצמדה וריבית כחוק ...
  7. בית דין אזורי לעבודה בבאר שבע סע"ש 9225-02-13

    ... נלוות – דמי פדיון חופשה, דמי חגים ופיצויי על הפרשות בחסר לפנסיה; פיצויי על אי מתן הודעה לעובד; ופיצויי הלנת שכר ופיצויי הלנת פיצויי פיטורים. הסכום הכולל של ה תביעה ברכיביה השונים עומד על 431,431 ₪ . הרקע העובדתי: ...
  8. בית דין אזורי לעבודה בתל אביב - יפו סע"ש 10520-04-14

    ... שעות עבודתו של התובע כפי שנרשמו בתלושי השכר שהנפיקה טוטאל. בנוסף טען התובע כי יש לחייב את הנתבעות בפיצויי הלנת שכר בהתאם לשיקול דעת בית הדין. 46. הנתבעות לא הציגו כל תחשיב נגדי מטעמן אל מול תחשיב התובע וטענו לאי ...
  9. בית הדין הארצי לעבודה ע"ע 60018-12-14

    ... נוסף על כך קבע בית הדין כי המערער זכאי לשכר עבודה בגין יום עבודה שבוטל בתאריך 17.2.11 בסך 216 ש"ח ולפיצויי הלנת שכר בסך 1,000 ש"ח.אשר לתביעתו של המערער לפיצויי פיטורים, בשל הרעה מוחשית בתנאי העבודה או נסיבות שביחסי ...
  10. בית דין אזורי לעבודה בירושלים סע"ש 3687-11-15

    ... האם זכאי התובע לפיצוי מכוח סעיף 24 לחוק הגנת השכר בגין תלושי שכר פיקטיביים ? 7. האפ התובע זכאי לפיצוי בגין הלנת שכר. תצהירים2. הצדדים יגישו את העדויות של בעלי הדין וכל יתר העדים בתצהירים, לתצהירים יצורפו תחשיבים ...