הדפסה

דמ"ש 47225-01-12 ספקטור נ' המאפה הדרומי בע"מ

בית דין אזורי לעבודה בבאר שבע
דמ"ש 47225-01-12 ספקטור נ' המאפה הדרומי בע"מ

25 ינואר 2012

בפני כב' השופט יוחנן כהן

תובע

אילן ספקטור
ע"י ב"כ שירי ארדיטי נחום

נגד

נתבעת
המאפה הדרומי בע"מ

הזמנה לדיון

1. על פי החלטת נשיאת בית הדין על הנתבעת להגיש כתב הגנה, ב- 3 עותקים,
תוך 15 יום מיום קבלת החלטה זו, אחרת עלול להינתן פסק-דין בהעדר הגנה נגדה
על יסוד כתב התביעה בלבד.

2. על הצדדים להתייצב לדיון הוכחות בפני שופט יוחנן כהן ביום 04 אפריל 2012
בשעה 09:30 ולהביא עימם כל מסמך הנוגע לסכסוך.

3. על הצדדים להתייצב אישית לדיון ביחד עם באי כוחם (ככל שהינם מיוצגים).
בפתח הדיון ייערך ניסיון פישור בפני נציגי ציבור.

מתדיין נכבד!

בהזמנה שקיבלת לידך היום, הוזמנת לדיון בפני שופט. בפתח הדיון ייערך ניסיון פישור, אשר במסגרתו ייעשה ניסיון להגיע להסכמה, אשר תסיים את המחלוקת המשפטית שבינך לבין הצד השני.

בטרם יחל הליך הפישור, מצאנו לנכון לפרט את מהותו של ההליך ואת תפקידו של כל אחד מהמשתתפים בו.
את ההליך ינהל נציג ציבור אשר לו ניסיון חיים וידע בתחום משפט העבודה ויחסי עבודה. תפקידו בהליך הפישור הוא לסייע לצדדים להגיע להסכמה בדבר יישוב חילוקי הדעות בתביעה המונחת בפני בית הדין.

נציג הציבור הינו נטרלי , אינו נוטה לצד זה או אחר ואינו מנסה לכפות על הצדדים פתרון שאינו מוסכם עליהם. להסכמה על סיום המחלוקת הצדדים צריכים להגיע בעצמם בסיוע נציג הציבור וזכותם בכל שלב של ההליך לבקש להפסיקו.

היתרון העצום של הליך זה הוא באפשרות הצדדים להיפגש ביחידות עם נציג הציבור ולומר את כל שברצונם לומר, מתוך ידיעה ובטחון שמה שייאמר לנציג הציבור לא יועבר לצד השני והמידע יישמר, אלא אם יתבקש אחרת.

בדרך זו וע"י הסיוע וההכוונה של נציגי הציבור יוכלו הצדדים להגיע להסכמה במועד מוקדם ובכך יתייתר הצורך בקיום דיון משפטי.

מזכירות בית הדין לעבודה - באר-שבע

1 מתוך 2