הדפסה

בית דין אזורי לעבודה בירושלים סע"ש 21097-04-18

לפני:
כב' השופטת שרה שדיאור

התובע:
מחמד אבו פארה
ע"י ב"כ: עו"ד חמזה חלואני

-
הנתבעות:

  1. שפיר הנדסה אזרחית וימית בע"מ
  2. שפיר תעשיות בע"מ

ע"י ב"כ עו"ד תומר אופיר
3. עאיד אל חרוב בע"מ – ניתן פסק דין

החלטה
לאחר עיון ברשימת המוסכמות והפלוגתאות שהגישו הצדדים להלן המוסכמות והפלוגתאות בהליך:

מוסכמות
התובע תושב שטחים ונושא תעודת זהות פלסטינית.
הנתבעת 1 דיווחה לשירות התעסוקה על עבודת התובע לרבות הפרשות לגמל, פיצויי פיטורים וימי חופשה.
הנתבעת 2 חברה בהתאחדות התעשיינים.
התובע עבד בין היתר במפעל לייצור קורות.

פלוגתאות
מי היתה מעסיקתו של התובע? האם הנתבעות או חלקן העסיקו את התובע במשותף?
האם חל על התובע צו ההרחבה בענף הבנין או בענף התעשיה?
האם תלושי השכר משקפים את השכר שקיבל התובע בפועל?
האם מסמכים שירות התעסוקה משקפים את עבודת התובע?
מהן נסיבות סיום עבודת התובע? האם התובע זכאי לפיצויי פיטורים ולהודעה מוקדמת?
האם התובע זכאי לפדיון חופשה שנתית. ככל שכן, באיזה שיעור?
האם התובע זכאי לדמי הבראה. ככל שכן, באיזה שיעור?
האם התובע זכאי להפרשי שכר מינימום. ככל שכן, באיזה שיעור?
האם התובע זכאי להפרשי פנסיה. ככל שכן, באיזה שיעור?
האם התובע זכאי לדמי חגים. ככל שכן, באיזה שיעור?
האם התובע זכאי לתשלום בגין שעות נוספות. ככל שכן, באיזה שיעור?
האם התובע זכאי להחזר דמי נסיעות. ככל שכן, באיזה שיעור?
האם התובע זכאי לפיצוי בגין תלושי שכר שאינם תקינים. ככל שכן, באיזה שיעור?
האם התובע זכאי לפיצוי בגין אי מתן טופס הודעה לעובד על תנאי העסקה. ככל שכן, באיזה שיעור?

בהתאם להחלטה מישיבת יום 10.9.19, התובע יגיש תצהירי עדות ראשית תוך 30 ימים.
הנתבעות יגישו תצהירי עדות ראשית תוך 30 ימים מקבלת תצהירי התובע.
הצדדים יפעלו בהתאם להחלטות מיום 10.9.19.
נוכח מועד הדיון, לא יינתנו אורכות.

ניתנה היום, ה' טבת תש"פ, (02 ינואר 2020), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.