הדפסה

בית דין אזורי לעבודה בירושלים סע"ש 16362-03-19

07 מאי 2019

לפני:

כב' השופט דניאל גולדברג

התובעת
עבלה שחאדה, ת"ז XXXXXX217

ע"י ב"כ: עו"ד האני דעיס
-
הנתבעים
1. פרומיס סקול בע"מ (חל"צ)
514525468
2. בית ספר אלפורסן בע"מ (חל"צ)
512968918

פסק דין

לפני בקשת התובעת (השניה) למתן פסק דין בהיעדר הגנה.
מעיון בתיק עולה כי קיימים אישורי מסירה מתאריכים 9.3.19 ו-10.3.19 לנתבעות 1 ו-2. כן עולה כי קיימים אישורי מסירה של ההנחיה המורה לנתבעות להגיב על בקשת התובעת למתן פסק דין בהיעדר הגנה.
עד היום טרם הוגש כתב הגנה או כל בקשה אחרת מתאימה בנסיבות העניין. לפיכך, הבקשה מתקבלת.
הנתבעות 1 ו-2 ישלמו ביחד ולחוד לתובעת את הסכומים הבאים על יסוד כתב התביעה, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית מיום מתן פסק הדין ועד למועד התשלום בפועל:
פיצויי פיטורים בסך 16,791 ₪.
פיצוי חלף מתן הודעה מוקדמת בסך 6,500 ₪.
פדיון חופשה בסך 12,096 ₪.
דמי הבראה בסך 6,426 ₪.
פיצוי בגין אי הפרשה לפנסיה בסך 12,090 ₪.
דמי חגים בסך 7,965 ₪.
החלטנו לדחות את התביעות לקבלת פיצויים עונשיים בגין אי מסירת הודעה על תנאי העבודה (בסך 15,000 ₪), אי מתן תלושי משכורת (בסך 5,000 ₪) פיטורים שלא כדין (בסך 26,000 ₪), ופיצויי הלנת שכר בשים לב לכך שמדובר בפסק דין בהיעדר הגנה ובהתחשב בכך שמדובר בסמכות שבשיקול דעת בית הדין.
כן החלטנו לדחות את התביעה לקבלת פיצוי בגין "אי דיווח על עובד לביטוח לאומי" בשים לב לכך שלא פורטו העובדות המבססות את עילת התביעה (כך לא פורטו אילו קצבאות נשללו מהתובעות, ואיזה "חוב" "הוטל על התובעת").
הנתבעות 1 ו-2 ישלמו ביחד ולחוד לתובעת הוצאות שכ"ט בסך 1,500 ₪.
בקשה לביטול פסק הדין ניתן להגיש בתוך 30 יום מיום המצאת פסק הדין בהתאם לעילות הקבועות בדין.

ניתן היום, ב' אייר תשע"ט, (07 מאי 2019), בהעדר הצדדים ויישלח אליהם .