הדפסה

בית דין אזורי לעבודה בבאר שבע ב"ל 16496-04-19

לפני: כב' השופטת רחל גרוס

התובע:
סלימאן אבו בדר, ( ת.ז.-XXXXXX914)
ע"י ב"כ: עו"ד דוד סער

-
הנתבע:
המוסד לביטוח לאומי
ע"י ב"כ: עו"ד אתי צור אסרף

החלטה

1. ד"ר ביזר מיכאל מתמנה בזאת לשמש מומחה יועץ רפואי ( להלן - המומחה) לצורך מתן חוות דעת רפואית מנומקת בשאלות המפורטות להלן בהחלטה זו, בעניינו של מר סלימאן אבו בדר ( להלן: "התובע") וזאת תוך 30 יום מיום שהחלטה זו תומצא אליו.

2. מצורפים להחלטה זו המסמכים הבאים:

(א) תיק רפואי (סומן ת/1)
(ב) תיק רפואי (סומן ת/2).
(ג) תיק רפואי (סומן ת/3).

3. אלה עובדות המקרה -
א. התובע יליד שנת 1980.
ב. התובע עובד כמורה למדעים משנת 2004 ועד היום.
ג. משנת 2004 עד לשנת 2016 התובע עבד במשרה מלאה אשר כללה 36 שעות שבועיות שמתוכן 26 שעות הוראה פרונטלית בכיתה, 5 שעות הוראה פרטנית ו-5 שעות השהיה.
משנת 2016 התובע עובד בחצי משרה, 18 שעות שבועיות שמתוכן 13 שעות הוראה פרונטלית בכיתה ו-5 שעות מחולקות להוראה פרטנית והשהיה.
ד. התובע לימד בכיתות של כ-35 עד 40 ילדים.
ה. אורך שיעור נמשך 45 דקות במהלכן נדרש התובע לדבר ולהשתמש בקולו בכיתה. לעיתים אף נדרש להרמת קול.
ו. הפסקות היו כמקובל וכנהוג בבתי הספר.
ז. מצבו הרפואי של התובע הינו כעולה מהחומר הרפואי המצוי בתיק.

4. כבוד המומחה מתבקש להשיב לשאלות הבאות:
א. מהו הליקוי של התובע במיתרי הקול ?
ב. האם ניתן לקבוע, בסבירות של מעל 50%, קיומו של קשר סיבתי בין עבודת התובע לליקוי ממנו הוא סובל?
גם החמרת מצב הליקוי עקב העבודה משמעה קיום קשר סיבתי בין השניים.
ג. ככל שהתשובה לשאלה הקודמת הינה בחיוב, וקיים לדעת המומחה קשר סיבתי בין העבודה לליקוי, הוא מתבקש להשיב לשאלה הבאה בדבר אופן קרות הליקוי, דהיינו:
האם בעיקרו של דבר ניתן לומר, כי ליקויו של התובע עקב עבודתו נגרם על דרך של פגיעות זעירות, כך שכל אחת מהן הסבה לו נזק בלתי הדיר, עד שהצטברות הנזקים הזעירים הללו זה על גבי זה גרמה גם כן לליקויו ( כדוגמת טיפות מים המחוררות את האבן עליה הן נוטפות).
ד. ככל שהמומחה ישיב לשאלה הקודמת בחיוב, הוא מתבקש השיב לשאלה הבאה בדבר השפעת העבודה על הליקוי ביחס לגורמיו האחרים, דהיינו – האם לעבודת התובע השפעה משמעותית על ליקויו של התובע? ("השפעה משמעותית" על פי הפסיקה הינה בשיעור של 20% ומעלה).

5. לעיון ביום 15.12.19.

ניתנה היום, ב' חשוון תש"פ, (31 אוקטובר 2019), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.